管理人员可以使用在线工具转介到大奖网app手机登录的职业健康服务. 员工可以从大奖网app手机登录的员工援助提供商获得广泛的信息, 包括辅导服务.
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职业健康
自2018年11月1日起，大学为员工提供的职业健康服务将由durdiamond health提供. 推荐是由员工的直线经理使用在线推荐系统进行的. 下文提供进一步资料.
- 管理人员在门户网站注册、登录、注销和忘记密码的指南
- 提交职业介绍所的经理指南
- 经理访问OH报告指南
- 有关职业健康服务的职员资料
- 职业健康门户-雇员指南
- 医院转介流程流程图
- durdiamond Health的数据保护声明
- 提交入职前调查问卷 – 人力资源只有
杜拉金刚石健康门户网站包括一个关于如何进行良好转诊的视频剪辑, 为员工提供关于他们的推荐的视频, 以及一个关于常见情况的资料库.
任何疑问都应该用 HRAdmin@fidodoors.com
转介入职前/职前offer的职业健康评估由人力资源部管理.
阅读最新消息 这里是durdiamond的新闻简报.
病假
大学管理员工病假的政策及程序，可参阅 管理考勤和福利政策.
希望讨论以下问题的经理:
- 担心一名员工因病缺勤
- 职业健康转诊
- 伤残的合理调整
应与 人的合作伙伴 在他们的领域.
为员工提供福利支持
机密的护理 是独立的, 免费和完全保密的咨询服务, 由中投管理, 你和你的家庭成员有哪些选择. 从工作中的管理挑战到家庭中的人际关系困难, 从法律问题到家庭困境, 只要打个电话就能到.
这项服务被称为“员工援助计划”(EAP)，由一系列经验丰富的顾问组成, 包括咨询师, 心理咨询师, 律师和金融专家, 所有的资格都给你说清楚, 针对您面临的挑战提供相关指导.咨询是提供的支持形式之一(最多六次), 你可以拨打服务热线:0800 085 1376.
欲知详情，请浏览:
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电子邮件:assist@cic-eap.co.uk
由于新冠肺炎疫情, CiC已经告知，如果你的请求不是紧急性质的, 请通过assist@cic-eap与他们联系.co.，并包括以下资料
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进一步的支持和信息可通过 健康中心.