人力资源

新的开始

祝贺你的任命,欢迎来到这所大学.

大奖网app手机登录希望你作为一名新员工取得一切成功,并希望你通过以下链接获得所需的支持.

A 门户页面 为新员工提供入职前六个月的津贴. 本页将为您提供在大学最初几个月有用的信息.

感应清单

你的经理将与你一起工作,以确保你有你所需要的,使用 感应清单. 这份清单为你在入职初期需要完成的信息和活动提供了指南.

An 简略的清单 提供给短期在大学工作的个人, 这样他们就能被恰当地接纳,经理和员工都能意识到他们的责任.

缓刑

试用期是员工旅程中不可分割的一部分,帮助你融入新角色, 概述期望和职责以及任何需要的发展. 在格林尼治大学,缓刑审查是通过大奖网app手机登录的地平线系统记录的.

在试用期间, 你的部门经理会列出一些SMART目标,帮助你进一步了解你的角色. 专业服务人员的试用期为六个月, 而对于学术人员则是12个月.

新员工欢迎及高层领导入职

大奖网app手机登录的 新员工欢迎及入职仪式 这是所有新员工都必须参加的活动吗, 这样你才能在大学里取得成功.

新员工的欢迎和入职是对教职员工入职安排的补充. 大奖网app手机登录的目标是确保您:

  • 是否受到大学的欢迎和有效支持, 包括更多地了解中国的雄心, 价值观与环境;
  • 了解并认识大奖网app手机登录的主要领导. 这是一个很重要的方面,因为大奖网app手机登录相信,向你们学习以及为领导者提供机会与你们分享他们的经验是很重要的;
  • 能够理解你的角色,以及大学如何支持你取得成功

请同时浏览 学习及发展计划网页,在考虑您未来的培训和发展需求时或大奖网app手机登录:sdu@fidodoors.com.  所有由大学同事提供的发展机会,请访问Horizon 学习.

对新员工有用的信息

如果您需要本页未提供的信息,请参阅人力资源理事会网站的其他部分或通过ext 8982与大奖网app手机登录联系.