BAME员工网络的目的是提供一个安全的, 支持和保密的论坛分享经验, 建立网络并讨论影响整个大学BAME小组工作人员的确定问题. 大奖网app手机登录还同意并实施可能的解决方案，并向高级利益攸关方和EDI委员会提出建议.
该网络还打算促进不同员工的利益, 提高对BAME平等和包容的认识，并为大学的政策和实践提供意见.
大奖网app手机登录的目标是
- 促进在格林尼治大学工作的BAME员工的兴趣.
- 提供安全的, 支持和保密的环境，让成员讨论他们在工作场所面临的经验和问题
- 确保对招聘中的所有专业问题提供不同的观点, 就业实践以及培训和发展
- 与高级利益相关者合作，发展包容的文化和对所有人的公平
- 作为员工与高层利益相关者之间沟通和协商的渠道
- 协助嵌入平等, 通过实施大学电子数据交换政策实现多元化和包容性, 策略及行动计划
- 协助大学在2010年平等法案下履行其法定义务
- 为成员提供一个分享地方和国家政策和发展信息的机会
- 影响政策制定，确保积极考虑不同的平等观点
- 协助大学培训各级职员，让他们更了解来自不同背景的职员的观点和需要
- 了解和分享来自不同背景的员工的经验, 并强调任何影响学习的不平等现象, 教学, 或工作生活
- 通过参加国家和地方活动，如黑人历史月(10月)和其他定制活动，庆祝劳动力的多样性，以帮助推广员工网络
- 增加社交网络的机会, 以及与大学内的其他员工网络进行交流